Naar hoofdinhoud

Minimumloon berekenen (2026)

Bereken het wettelijk minimumloon in 2026 voor jouw leeftijd en aantal uren — per uur, week, maand en jaar, met de bedragen van 1 januari én 1 juli 2026.

Samengesteld en gecontroleerd door de RekenmachinePro-redactie.

Hoe vind je deze calculator?

Sinds 1 januari 2024 kent Nederland alléén nog een wettelijk minimum-uurloon. Er zijn geen vaste minimum maand-, week- of daglonen meer: die leid je af uit het uurloon maal je contracturen. In 2026 stijgt het minimumloon twee keer: per 1 januari naar €14,71 per uur en per 1 juli naar €14,99 per uur (21 jaar en ouder). Jongeren tot 21 jaar krijgen een percentage daarvan (het minimumjeugdloon). Lees ook onze complete gids over het minimumloon in 2026 met alle bedragen en rekenvoorbeelden.

Advertentie

Minimumuurloon 2026 per leeftijd

Het wettelijk minimumuurloon is voor iedereen van 21 jaar en ouder gelijk. Jongeren krijgen een vast percentage daarvan. Onderstaande bedragen gelden per 1 januari 2026 en per 1 juli 2026 (de loonindexering valt in 2026 twee keer).

Van uurloon naar maandloon
Minimumloon per maand berekenenMinimumuurloon maal het aantal uren per week maal 52 gedeeld door 12 geeft het brutomaandloon.€14,99per uur×38 uurper week× 52/12=€2.468per maand
Er is geen wettelijk maandbedrag — je rekent het uurloon om met × uren × 52/12.
Leeftijd% van 21+Per 1 jan 2026Per 1 juli 2026
21 jaar en ouder100%€14,71€14,99
20 jaar80%€11,77€11,99
19 jaar60%€8,83€8,99
18 jaar50%€7,36€7,50
17 jaar39,5%€5,81€5,92
16 jaar34,5%€5,07€5,17
15 jaar30%€4,41€4,50

Hoe bereken je minimumloon per maand?

Omdat er geen wettelijk maandbedrag bestaat, reken je het zelf uit op basis van je contracturen. De formule is: uurloon × uren per week × 52 / 12. De factor 52/12 gebruik je omdat een jaar 52 weken heeft, verdeeld over 12 maanden.

Voorbeeld: ben je 21 jaar of ouder en werk je 38 uur per week, dan is je minimumloon per 1 juli 2026: €14,99 × 38 × 52/12 = €2.468 bruto per maand. Per week is dat €569,62 en per jaar €29.620. Daar komt nog 8% vakantiegeld bovenop, meestal uitbetaald in mei.

Bbl-leerling: lagere staffel voor 18-20 jaar

Volg je een beroepsbegeleidende leerweg (bbl) en ben je 18, 19 of 20 jaar? Dan geldt een lager wettelijk minimumuurloon dan voor reguliere werknemers van dezelfde leeftijd. Per 1 juli 2026 is dat €6,82 (18 jaar), €7,87 (19 jaar) en €9,22 (20 jaar). Voor 15-17-jarigen en 21-plussers gelden in de bbl dezelfde bedragen als regulier.

Bbl-leeftijdPer 1 jan 2026Per 1 juli 2026
20 jaar (bbl)€9,05€9,22
19 jaar (bbl)€7,72€7,87
18 jaar (bbl)€6,69€6,82

Formule

Per week  = uurloon × uren per week
Per maand = uurloon × uren per week × 52 / 12
Per jaar  = uurloon × uren per week × 52
Vakantiegeld = 8% over het jaarloon

Minimumuurloon 2026 (21+):
  1 januari: €14,71
  1 juli:    €14,99

Voorbeeld (21+, 38 uur, per 1 juli 2026):
  €14,99 × 38 × 52/12 = €2.468,35 per maand
Advertentie

Voorbeelden

  • 21+, 36 uur, 1 juli 2026
    €2.338,44 per maand
  • 21+, 38 uur, 1 juli 2026
    €2.468,35 per maand
  • 21+, 40 uur, 1 juli 2026
    €2.598,27 per maand
  • 21+, 36 uur, 1 januari 2026
    €2.294,76 per maand
  • 18 jaar, 40 uur, 1 januari 2026
    €1.275,73 per maand
Advertentie

Veelgestelde vragen

Wat is het minimumloon in 2026?
Het wettelijk minimumuurloon voor 21 jaar en ouder is €14,71 per uur vanaf 1 januari 2026 en €14,99 per uur vanaf 1 juli 2026. Bij een fulltime werkweek van 38 uur komt dat per 1 juli 2026 neer op ongeveer €2.468 bruto per maand. Sinds 2024 bestaat er geen vast minimum maandbedrag meer.
Hoeveel is het minimumloon per maand?
Dat hangt af van je contracturen, want er is geen wettelijk maandbedrag. Reken: uurloon × uren per week × 52/12. Bij €14,99 per uur is dat €2.338 (36 uur), €2.468 (38 uur) of €2.598 (40 uur) per maand, per 1 juli 2026.
Waarom stijgt het minimumloon twee keer in 2026?
Het wettelijk minimumloon wordt twee keer per jaar geïndexeerd: per 1 januari en per 1 juli, op basis van de gemiddelde cao-loonontwikkeling. In 2026 stijgt het uurloon daardoor van €14,71 naar €14,99 voor 21-plussers.
Wat is het minimumjeugdloon in 2026?
Jongeren krijgen een percentage van het volwassen minimumuurloon: 80% op 20 jaar, 60% op 19 jaar, 50% op 18 jaar, 39,5% op 17 jaar, 34,5% op 16 jaar en 30% op 15 jaar. Per 1 juli 2026 is dat bijvoorbeeld €11,99 (20 jaar) en €7,50 (18 jaar) per uur.
Krijg ik vakantiegeld bovenop het minimumloon?
Ja. Bovenop het minimumloon heb je recht op minimaal 8% vakantiegeld over je brutoloon, meestal uitbetaald in mei. Bij een minimumloon van €29.620 per jaar is dat ongeveer €2.370 vakantiegeld.
Geldt het minimumloon ook voor een bbl-opleiding?
Voor bbl-leerlingen van 18, 19 en 20 jaar geldt een lager wettelijk minimumuurloon. Per 1 juli 2026 is dat €6,82 (18 jr), €7,87 (19 jr) en €9,22 (20 jr). Voor andere leeftijden gelden de reguliere bedragen.
Advertentie

Gerelateerde tools

Uitgelichte artikelen

Werk & ZZP8 min leestijd

Minimumloon 2026: bedragen per uur, maand en leeftijd

Het wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is €14,71 per 1 januari 2026 en €14,99 per 1 juli 2026 — beide bedragen zijn definitief, want het minimumloon wordt twee keer per jaar geïndexeerd. Sinds 2024 bestaat er alleen nog een minimumuurloon: een vast maand-, week- of dagbedrag is er niet meer. In deze gids zie je alle bedragen per leeftijd en reken je stap voor stap je minimumloon per maand uit.

16 juni 2026Lezen
Werk & ZZP8 min leestijd

Wat is een goed uurloon in Nederland? (2026)

Verdien je genoeg per uur? Of je uurloon 'goed' is, hangt af van je leeftijd, sector, ervaring en of je naar bruto of netto kijkt. In deze gids zetten we de benchmarks voor 2026 op een rij — van het wettelijk minimumuurloon tot het modale niveau — zodat je precies weet waar jouw uurloon staat.

7 juli 2026Lezen
Werk & ZZP7 min leestijd

Parttime salaris berekenen: wat verdien je bij 24, 28 of 32 uur?

Ga je minder uren werken, of solliciteer je op een parttime functie? Dan wil je precies weten wat je bruto per maand overhoudt. Het goede nieuws: parttime salaris berekenen is eenvoudiger dan het lijkt. Je uurloon blijft namelijk hetzelfde als bij een fulltime baan — alleen het aantal uren dat je werkt verandert, en daarmee je totale maandbedrag. In deze gids leggen we de parttimefactor uit, rekenen we voorbeelden voor 24, 28 en 32 uur volledig door, geven we een handige tabel en bespreken we wat parttime werken betekent voor je netto loon, je vakantiegeld en het wettelijk minimumuurloon.

7 juli 2026Lezen
Advertentie

Laatst bijgewerkt: 16 juni 2026