WW-uitkering berekenen (2026)

Bereken indicatief de hoogte en duur van je WW-uitkering op basis van maandsalaris en arbeidsverleden — volgens UWV-regels 2026.

Hoe vind je deze calculator?

Raak je je baan kwijt buiten je schuld om, dan kom je in de meeste gevallen in aanmerking voor een WW-uitkering via het UWV. De hoogte is 75% van je dagloon in de eerste 2 maanden en daarna 70%. De duur hangt af van je arbeidsverleden: 3 maanden basis plus 1 maand per gewerkt jaar, tot een maximum van 24 maanden.

Wanneer heb je recht op WW?

  • Je bent werknemer en onvrijwillig werkloos (ontslag op initiatief werkgever of niet-verlenging tijdelijk contract).
  • Je hebt in de 36 weken voor werkloosheid minstens 26 weken gewerkt (wekeneis).
  • Je bent beschikbaar voor werk en ingeschreven bij UWV Werkbedrijf.
  • Je verwijtbaar werkloos zijn (ontslag op staande voet) leidt meestal tot geen recht.
  • Voor 4 maanden extra uitkering: ook 4 van de laatste 5 kalenderjaren minimaal 52 dagen loon ontvangen (jarenbeperking).

Hoogte van de WW-uitkering

De WW is gebaseerd op je dagloon: je gemiddelde bruto SV-loon over het jaar voor werkloosheid, gedeeld door 261 werkdagen. In 2026 is het maximum dagloon circa €287,27. Verdien je meer, dan wordt je dagloon afgetopt — WW keert nooit uit over het bovenmaximum deel van je salaris.

De uitkering is 75% van je dagloon in de eerste 2 maanden en 70% daarna. Voorbeeld: bij €3.500 bruto per maand is je dagloon circa €160,94. Maand 1-2: 75% × 21,75 werkdagen × €160,94 = €2.625 bruto per maand. Vanaf maand 3: 70% × 21,75 × €160,94 = €2.451 bruto per maand.

Duur van de WW-uitkering

ArbeidsverledenUitkeringsduur
Minder dan 4 jaar3 maanden (basis)
4 jaar4 maanden
10 jaar10 maanden
15 jaar12,5 maanden
20 jaar15 maanden
30 jaar20 maanden
40+ jaar24 maanden (maximum)

Hoe wordt je arbeidsverleden berekend?

Je arbeidsverleden = feitelijk arbeidsverleden + fictief arbeidsverleden. Feitelijk: alle jaren dat je in een kalenderjaar 52 dagen of meer loon hebt ontvangen (sinds 1998). Fictief: alle jaren tussen je 18e en 1998 worden standaard meegeteld, ongeacht of je daadwerkelijk werkte.

Tip: check je arbeidsverleden via Mijn UWV. Als er iets ontbreekt (bijv. jaren in het buitenland of onbetaald zorgverlof), kun je dit laten corrigeren. Dit kan het verschil zijn tussen 8 en 14 maanden WW-uitkering.

Van bruto naar netto WW

De bruto WW-uitkering komt netto lager uit door inkomstenbelasting (IB), premies en eventuele zorgverzekering. Globaal hou je 70-80% van bruto over na IB schijf 1 (37%). Het UWV trekt loonheffingskorting af — zorg dat je deze alleen bij één instantie tegelijk claimt om naheffingen te voorkomen.

Vakantietoeslag op WW: 8% over de bruto uitkering, opgebouwd en uitbetaald in mei (voor periode mei–april). Dit telt apart en zit niet in de maandelijkse uitkering.

WW-verplichtingen

  • Actief solliciteren: minimaal 4 sollicitaties per 4 weken (verschilt per situatie).
  • Passend werk accepteren — na 6 maanden telt ook werk onder je oude niveau.
  • Elke wijziging direct doorgeven via Mijn UWV (inkomen, uren, vakantie, ziekte, verhuizing).
  • Maandelijks inkomstenformulier invullen ook als je niets verdient.
  • Vakantieplan tevoren melden; geen uitkering tijdens vakantie buiten EU.

Formule

dagloon = min(maandsalaris × 12 / 261, €287,27)   [2026 max]
maand 1-2 = dagloon × 21,75 × 75%
maand 3+ = dagloon × 21,75 × 70%

Uitkeringsduur:
  3 maanden basis (bij < 4 jaar arbeidsverleden)
  + 1 maand per jaar (tot 10 jaar)
  + 0,5 maand per jaar (boven 10 jaar)
  maximum 24 maanden

Voorbeeld (€3.500/mnd, 10 jr werk):
  dagloon = 42.000 / 261 = €160,92
  maand 1-2 = 160,92 × 21,75 × 0,75 = €2.625
  vanaf maand 3 = 160,92 × 21,75 × 0,70 = €2.451
  duur = 10 maanden

Voorbeelden

  • €2.500/mnd, 5 jaar werk
    €1.875 → €1.750 bruto; 5 maanden
  • €3.500/mnd, 10 jaar werk
    €2.625 → €2.451 bruto; 10 maanden
  • €5.000/mnd, 15 jaar werk
    €3.751 → €3.501 bruto; 12,5 maanden
  • €8.000/mnd, 25 jr werk (max dagloon)
    €4.687 → €4.374 bruto; 17,5 mnd
  • €3.000/mnd, 40 jr werk
    €2.250 → €2.100 bruto; 24 mnd (max)

Veelgestelde vragen

Hoeveel WW krijg ik?
De eerste 2 maanden 75% van je dagloon, daarna 70%. Je dagloon is je gemiddeld bruto SV-loon × 12 gedeeld door 261 werkdagen. Maximum dagloon 2026: circa €287,27 — verdien je meer, dan wordt je WW afgetopt. De uitkering wordt per maand uitbetaald door het UWV.
Hoe lang krijg ik WW-uitkering?
Tussen 3 en 24 maanden, afhankelijk van arbeidsverleden. Basisduur is 3 maanden. Daar bovenop: 1 maand per gewerkt jaar (eerste 10 jaar), daarna 0,5 maand per jaar. Max 24 maanden — dat bereik je bij ongeveer 40 jaar arbeidsverleden.
Wat is het maximum dagloon WW in 2026?
Circa €287,27 bruto per dag, wat overeenkomt met ongeveer €6.250 bruto per maand. Verdien je meer, dan wordt je WW op dat plafond afgetopt — bij een jaarinkomen van €100.000+ is de impact significant. Hierbij kun je overwegen een aanvullende verzekering (ontslagbescherming) af te sluiten tijdens dienstverband.
Krijg ik WW bij niet-verlenging van mijn contract?
Ja, mits je voldoet aan de wekeneis (26 van 36 weken gewerkt) en het contract niet wordt verlengd op initiatief van de werkgever. Is de werkgever bereid te verlengen maar wil jij niet? Dan is het vrijwillig — geen WW. Bij twijfel: krijg schriftelijk van werkgever dat de verlenging niet gewenst is.
Tellen ZZP-jaren mee voor arbeidsverleden WW?
Nee. Alleen jaren als werknemer (loondienst) tellen mee voor je WW-arbeidsverleden. Ben je tussen werknemer-perioden ZZP'er geweest, dan telt die periode niet mee. Dit is een belangrijk nadeel van ZZP — geen opbouw van WW-rechten. Overweeg een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) en eigen WW-spaarpot.
Mag ik bijverdienen tijdens WW?
Ja, maar het UWV kort inkomsten boven een vrijstellingsbedrag 1-op-1 van je uitkering. Sinds 2015: 70% van je inkomsten wordt van de WW afgetrokken (de overige 30% is wat je netto extra overhoudt). Je behoudt dus een prikkel om te werken. Belangrijk: meld álle werk tijdig via Mijn UWV om boetes te vermijden.

Gerelateerde tools

Bruto naar netto
Reken je brutoloon snel om naar netto met de actuele Nederlandse belastingtarieven en heffingskortingen (2026).
Transitievergoeding berekenen
Bereken indicatief je wettelijke transitievergoeding bij ontslag — gebaseerd op je maandsalaris, vakantiegeld en dienstjaren volgens de regels van 2026.
AOW-leeftijd berekenen
Vul je geboortedatum in en zie meteen op welke datum je AOW ontvangt — gebaseerd op de officiële SVB-tabel.
Uurloon berekenen
Van brutomaandsalaris naar bruto uurloon — in één oogopslag, met vrij te kiezen werkweek.
Vakantiegeld berekenen
Bereken wat je in mei of juni netto op je rekening krijgt — inclusief de belastingimpact van de bijzondere tariefschijf.

Uitgelichte artikelen

Werk & ZZP13 min leestijd

Bruto naar netto in 2026: zo bereken je je nettoloon

Wat houd je in 2026 echt over van je brutoloon? In deze gids zetten we de officiële cijfers uit het Belastingplan 2026 op een rij — schijven, heffingskortingen, sociale premies, pensioen en de 30%-regeling — en rekenen we twee complete voorbeelden uit, zodat je precies ziet hoe het bedrag op je loonstrook tot stand komt.

11 april 2026Lezen
Werk & ZZP11 min leestijd

AOW-leeftijd uitgelegd: wanneer ga jij met pensioen?

De AOW is voor de meeste Nederlanders het fundament van hun pensioen. Maar wanneer je hem precies krijgt — en hoe hoog hij is — verandert geregeld. In deze gids zetten we de huidige stand van zaken op een rij: welke AOW-leeftijd voor jouw geboortejaar geldt, hoeveel je in 2026 ontvangt, hoe het zit met doorwerken, eerder stoppen en het beruchte AOW-gat.

11 april 2026Lezen

Laatst bijgewerkt: 15 april 2026