Minimumloon 2026: bedragen per uur, maand en leeftijd

Wat is het minimumloon in 2026?

Het wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is €14,71 per 1 januari 2026 en €14,99 per 1 juli 2026. Beide bedragen zijn definitief vastgesteld door de Rijksoverheid. Het minimumloon wordt namelijk twee keer per jaar geïndexeerd — op 1 januari en op 1 juli — zodat het meegroeit met de gemiddelde cao-lonen.

Sinds 1 januari 2024 is er een belangrijke wijziging: er is alleen nog een wettelijk minimumuurloon. Een vast minimumloon per maand, per week of per dag bestaat niet meer. Dat klinkt lastiger, maar het maakt je loon juist eerlijker: iemand die fulltime 40 uur werkt, krijgt voor hetzelfde uurtarief automatisch meer dan iemand met een contract van 36 uur.

Wil je het meteen voor jouw situatie weten? Vul je leeftijd en het aantal uren in bij de minimumloon-calculator bovenaan deze site. Hieronder leggen we uit hoe je van het uurloon naar een maandbedrag komt en wat de jeugdlonen zijn.

Van uurloon naar maandloon: zo werkt het

Omdat er geen vast maandbedrag meer is, leid je je minimumloon per maand zelf af uit het uurloon. Dat doe je met een vaste formule. Je weekloon is simpel: uurloon × het aantal uren dat je per week werkt. Voor het maandloon vermenigvuldig je dat weekloon met 52 (weken) en deel je door 12 (maanden), zodat de extra weken netjes over het jaar worden verdeeld.

De volledige formules op een rij: weekloon = uurloon × uren; maandloon = uurloon × uren × 52/12; jaarloon = uurloon × uren × 52. Houd er rekening mee dat hier nog 8% vakantiegeld bovenop komt, dat je meestal in mei uitbetaald krijgt. Reken je vakantiegeld los uit met de vakantiegeld-calculator.

Ken je je uurloon niet, maar wel je maandloon? Dan kun je de berekening ook omdraaien met de uurloon-calculator. Handig om te checken of je werkgever wel minimaal het wettelijk minimum betaalt.

Minimumloon per uur en per leeftijd (2026)

Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt het minimumjeugdloon: een vast percentage van het volwassen minimumuurloon. Hoe ouder je bent, hoe hoger het percentage. In onderstaande tabel zie je per leeftijd het percentage en het uurloon per 1 januari en per 1 juli 2026.

Let op: voor bbl-leerlingen (beroepsbegeleidende leerweg) van 18, 19 en 20 jaar geldt een aparte, lagere staffel. Per 1 juli 2026 is dat €6,82 voor 18-jarigen, €7,87 voor 19-jarigen en €9,22 voor 20-jarigen.

Rekenvoorbeelden: minimumloon per maand

Laten we de formule toepassen op een paar veelvoorkomende situaties. Neem een werknemer van 21 jaar of ouder die 38 uur per week werkt. Per 1 juli 2026 reken je: €14,99 × 38 × 52/12 = €2.468 bruto per maand. Datzelfde komt neer op €569,62 per week en €29.620 bruto per jaar — exclusief het vakantiegeld van 8%.

Tweede voorbeeld: een 18-jarige die fulltime 40 uur per week werkt. Per 1 januari 2026 geldt een uurloon van €7,36, dus: €7,36 × 40 × 52/12 = €1.276 bruto per maand. Zie je hoe je leeftijd en je aantal uren samen het maandbedrag bepalen?

Wil je weten wat er netto van overblijft? Het bedrag dat op je rekening komt is lager door loonheffing en premies. Reken het door met de bruto naar netto calculator, zodat je precies ziet wat je overhoudt.

Stap 1: Pak het juiste uurloon erbij

Kijk eerst welk uurloon voor jou geldt. Ben je 21 jaar of ouder, dan reken je met €14,71 (eerste helft van 2026) of €14,99 (vanaf 1 juli 2026). Ben je jonger? Zoek dan je leeftijd op in de tabel hierboven en neem het uurloon van de juiste periode. Twijfel je? Vul je leeftijd in bij de minimumloon-calculator en het juiste tarief verschijnt automatisch.

Stap 2: Vermenigvuldig met je uren per week

Noteer hoeveel uur je volgens je contract per week werkt — bijvoorbeeld 36, 38 of 40 uur. Vermenigvuldig je uurloon met dat aantal uren en je hebt je bruto weekloon. Bij €14,99 en 38 uur is dat €569,62 per week. Werk je wisselende uren? Gebruik dan het gemiddelde aantal uren per week.

Stap 3: Reken om naar een maandbedrag

Vermenigvuldig je weekloon met 52 en deel door 12 om bij je maandloon uit te komen. Voor het voorbeeld: €569,62 × 52 ÷ 12 = €2.468 bruto per maand. Vergeet niet dat daar nog 8% vakantiegeld bovenop komt. De minimumloon-calculator doet deze hele berekening in één klik en toont meteen je week-, maand- en jaarloon.

Vakantiegeld en wat je netto overhoudt

Boven op je minimumloon bouw je vakantiegeld op: minimaal 8% van je brutoloon. Bij een maandloon van €2.468 komt dat neer op ongeveer €197 per maand dat je opbouwt, meestal uitbetaald in mei. Over een heel jaar gaat het dus al gauw om €2.370 extra bovenop je jaarloon.

Bruto is alleen niet wat je op je rekening krijgt. Van je brutoloon gaan loonheffing en premies af, waardoor je nettoloon lager uitvalt. Hoeveel precies hangt af van je situatie, heffingskortingen en eventuele toeslagen. Reken het netto bedrag uit met de bruto naar netto calculator en kijk of je in aanmerking komt voor extra ondersteuning.

Veelgestelde vragen

Wat is het minimumloon per uur in 2026? Voor werknemers van 21 jaar en ouder is het minimumuurloon €14,71 per 1 januari 2026 en €14,99 per 1 juli 2026. Beide bedragen zijn definitief vastgesteld door de Rijksoverheid.

Is er nog een minimumloon per maand? Nee, sinds 2024 bestaat er alleen nog een wettelijk minimumuurloon. Je maandbedrag leid je zelf af met de formule uurloon × uren per week × 52 ÷ 12, dus het hangt af van hoeveel uur je werkt.

Hoeveel is het minimumloon per maand bij 38 uur? Bij 38 uur per week en het uurloon van €14,99 (per 1 juli 2026) kom je uit op €14,99 × 38 × 52/12 = €2.468 bruto per maand, ofwel €29.620 bruto per jaar exclusief vakantiegeld.

Wat is het minimumjeugdloon in 2026? Het minimumjeugdloon is een vast percentage van het volwassen uurloon: 80% op 20 jaar, 60% op 19 jaar, 50% op 18 jaar, 39,5% op 17 jaar, 34,5% op 16 jaar en 30% op 15 jaar. Per 1 juli 2026 is dat bijvoorbeeld €11,99 voor een 20-jarige en €7,50 voor een 18-jarige.

Wanneer gaat het minimumloon omhoog in 2026? Het minimumloon wordt twee keer per jaar geïndexeerd: op 1 januari en op 1 juli. In 2026 stijgt het uurloon voor 21-plussers daardoor van €14,71 naar €14,99.

Krijg ik ook vakantiegeld over het minimumloon? Ja, boven op je minimumloon heb je recht op minimaal 8% vakantiegeld. Bij een maandloon van €2.468 bouw je zo ongeveer €197 per maand op, meestal uitbetaald in mei.