Overuren berekenen

Hoeveel verdien je bruto (en ongeveer netto) met je overuren? Vul je uurloon, het aantal overuren en de cao-toeslag in — de tool rekent direct uit hoe hoog je overwerkvergoeding is.

Hoe vind je deze calculator?

Er is geen wettelijk minimum voor een overwerktoeslag in Nederland: wat je krijgt, staat in je cao of arbeidsovereenkomst. De meest voorkomende tarieven zijn 25% bij gewone overuren, 50% 's avonds of op zaterdag avond, en 100% op zon- en feestdagen. Deze calculator werkt met een vrij invulbaar percentage, dus hij past op elke cao.

Hoe werkt een overuren-toeslag?

Een toeslag van 25% betekent dat je voor elk overuur 1,25× je normale uurloon krijgt. Verdien je €20 bruto per uur, dan levert een overuur €25 op — waarvan €5 toeslag. De toeslag is belast als gewoon inkomen en telt mee voor vakantiegeld (meestal wel, check je cao).

In sommige cao's kun je overuren ook compenseren in tijd voor tijd. Dan krijg je vrije uren in plaats van geld. Fiscaal gunstiger is dit niet per se — je betaalt de belasting pas later, als je de tijd opneemt en dan wel over het volledige salaris.

Veelgebruikte cao-toeslagen

SituatieToeslagFactor
Maandag – zaterdag overdag+25%× 1,25
's avonds (na 20:00)+50%× 1,50
Zaterdag vanaf 12:00+50%× 1,50
Zon- en feestdagen+100%× 2,00
Nachtdienst (00:00 – 06:00)+50% of +75%× 1,50 – 1,75

Wat houd je netto over?

Overuren worden belast als gewoon loon, niet als bijzonder tarief. Vaak zit je al in een hogere belastingschijf als je overuren bovenop je normale loon komen, waardoor het gevoel 'alles gaat naar de belasting' ontstaat. In werkelijkheid wordt er meestal 37–49,5% ingehouden, afhankelijk van je totale jaarinkomen.

Als indicatie kun je 37% aanhouden voor lage inkomens, 37,5% voor middeninkomens en 49,5% voor wie jaarlijks boven €76.817 (2026) uitkomt. Voor een exacte berekening combineer je dit met onze tool Bruto naar netto.

Tips voor overuren

Houd zelf een overurenadministratie bij. Werkgevers en urenregistratiesystemen maken fouten — een bonnetje app of notitieboek met datum, tijd en toeslag voorkomt discussies. Lees je cao na: sommige branches kennen een 'overuren mogen niet' bepaling waar pas toeslag wordt uitbetaald boven 40 u/week, andere vergoeden al vanaf minuut één overuur.

Ondernemers en ZZP'ers: overuren bestaan fiscaal niet voor jou — je factureert elk uur tegen hetzelfde tarief, tenzij je expliciet een nacht- of weekendtarief afspreekt met de klant (gebruikelijk +25% tot +50%). Zie onze ZZP uurtarief-tool voor een realistisch basistarief.

Formule

Bruto per overuur        = uurloon × (1 + toeslag%)
Toeslag per overuur      = uurloon × (toeslag%)
Bruto totaal overuren    = bruto_per_overuur × aantal_overuren
Toeslag totaal           = toeslag_per_overuur × aantal_overuren
Netto ≈ bruto × (1 − inhoudingspercentage)

Voorbeeld (€20 uurloon, 8 overuren, +50%):
  bruto per overuur     = 20 × 1,50        = €30
  bruto totaal 8 uur    = 30 × 8           = €240
  toeslag totaal        = 10 × 8           = €80
  netto bij 37%         = 240 × 0,63       = €151,20

Voorbeelden

  • €15 uurloon, 4 overuren +25%
    €75 bruto (€15 toeslag)
  • €20 uurloon, 8 overuren +50%
    €240 bruto (€80 toeslag)
  • €25 uurloon, 6 overuren +100%
    €300 bruto (€150 toeslag)
  • €18 uurloon, 10 overuren +25%, 37% belasting
    €141,75 netto

Veelgestelde vragen

Moet mijn werkgever een overwerktoeslag betalen?
Alleen als dat in je cao of arbeidsovereenkomst staat. Voor niet-cao-medewerkers bestaat er in Nederland geen wettelijk minimum voor een overwerktoeslag. Wel moet je werkgever de Arbeidstijdenwet respecteren (max 12 uur per dienst, max 60 uur per week) en een gemiddelde van 48 uur per week over 16 weken.
Wat is het verschil tussen overuren en meeruren?
Meeruren zijn uren die je extra werkt bovenop je parttime-contract, maar binnen de normale werkweek. Die worden tegen gewoon uurloon uitbetaald, zonder toeslag. Overuren zijn uren boven de voltijdnorm (meestal 36 of 40 uur) en krijgen wél een toeslag volgens je cao.
Krijg ik vakantiegeld over mijn overuren?
Meestal wel — overuren maken onderdeel uit van het brutoloon waarover 8% vakantiegeld wordt opgebouwd. Uitzonderingen komen voor in specifieke cao's of bij structurele overuren die worden omgezet in een vaste toeslag. Check je loonstrook: als er onder 'opbouw vakantiegeld' een hoger bedrag staat in een maand met overuren, bouw je er vakantiegeld over op.
Waarom houdt de werkgever zoveel belasting in op mijn overuren?
Overuren worden berekend tegen je cumulatieve jaartarief. Als je normaliter in schijf 1 (35,82%) zit maar met overuren boven €38.441 uitkomt, valt het overurendeel in schijf 2 (37,48%) of zelfs schijf 3 (49,50% boven €76.817). De belasting lijkt extra hoog omdat je in één keer over de schijfgrens gaat.
Wat moet ik kiezen: uitbetaling of tijd voor tijd?
Uitbetaling geeft direct geld dat je kunt gebruiken of beleggen. Tijd voor tijd levert extra vrije dagen op — fiscaal hetzelfde, maar wel uitgesteld. Voor jonge werknemers met hoge marginale belasting is tijd voor tijd vaak iets gunstiger, omdat je later mogelijk in een lagere schijf zit. Voor oudere werknemers vlak voor pensionering geldt meestal het omgekeerde.
Gelden deze regels ook voor ZZP'ers?
Nee, als ZZP'er factureer je je klant per uur of per project. Je kunt onderling afspraken maken over een nacht- of weekendtarief (+25% tot +50% is gangbaar), maar wettelijk heb je geen recht op overwerktoeslag. Voor een realistisch basisuurtarief gebruik je onze tool ZZP uurtarief berekenen.

Gerelateerde tools

Uurloon berekenen
Van brutomaandsalaris naar bruto uurloon — in één oogopslag, met vrij te kiezen werkweek.
Bruto naar netto
Reken je brutoloon snel om naar netto met de actuele Nederlandse belastingtarieven en heffingskortingen (2026).
ZZP uurtarief berekenen
Bereken welk uurtarief je als zelfstandige moet rekenen om een gewenst netto inkomen over te houden — inclusief kosten, AOV, pensioen en belasting.
Vakantiegeld berekenen
Bereken wat je in mei of juni netto op je rekening krijgt — inclusief de belastingimpact van de bijzondere tariefschijf.

Uitgelichte artikelen

Werk & ZZP13 min leestijd

Bruto naar netto in 2026: zo bereken je je nettoloon

Wat houd je in 2026 echt over van je brutoloon? In deze gids zetten we de officiële cijfers uit het Belastingplan 2026 op een rij — schijven, heffingskortingen, sociale premies, pensioen en de 30%-regeling — en rekenen we twee complete voorbeelden uit, zodat je precies ziet hoe het bedrag op je loonstrook tot stand komt.

11 april 2026Lezen
Werk & ZZP11 min leestijd

AOW-leeftijd uitgelegd: wanneer ga jij met pensioen?

De AOW is voor de meeste Nederlanders het fundament van hun pensioen. Maar wanneer je hem precies krijgt — en hoe hoog hij is — verandert geregeld. In deze gids zetten we de huidige stand van zaken op een rij: welke AOW-leeftijd voor jouw geboortejaar geldt, hoeveel je in 2026 ontvangt, hoe het zit met doorwerken, eerder stoppen en het beruchte AOW-gat.

11 april 2026Lezen

Laatst bijgewerkt: 15 april 2026