Loonafrekening simulator
Simuleer een volledig loonstrookje — van brutoloon naar nettoloon met alle componenten: vakantiegeld, bonus, pensioenpremie, ZVW en belastingheffing.
Samengesteld en gecontroleerd door de RekenmachinePro-redactie.
Een loonstrookje bevat veel meer dan alleen het brutoloon minus belasting. Er zijn bijzondere beloningen (vakantiegeld, 13e maand, bonus), pensioenpremie, ZVW-bijdrage en diverse heffingskortingen. Deze simulator laat zien hoe elk onderdeel bijdraagt aan uw nettoloon, zodat u uw loonstrookje beter begrijpt.
Onderdelen van een loonstrookje
Bruto basis: uw maandelijks afgesproken bruto salaris.
Vakantiegeld (8%): wettelijk minimum 8% over het jaarsalaris, uitbetaald in mei/juni of maandelijks.
Bonus / 13e maand: eenmalige of periodieke bijzondere beloningen, belast tegen bijzonder tarief.
Pensioenpremie: werknemersdeel (gemiddeld 5–8% van pensioengrondslag). Aftrekbaar van grondslag.
ZVW werknemersbijdrage: niet van toepassing voor werknemers (werkgever betaalt); ZZP betaalt zelf 5,32%.
Loonheffing: belasting + premies volksverzekeringen, berekend via loonheffingtabellen.
Heffingskortingen
Arbeidskorting: aftrek op loonheffing voor werkenden (max €5.599 in 2026, inkomensafhankelijk).
Algemene heffingskorting: €3.362 bij lage inkomens, wordt boven €24.813 afgebouwd tot nul.
Deze kortingen verminderen de te betalen loonheffing direct.
Formule
Nettoloon = bruto + bijzondere beloningen − pensioenpremie − loonheffing + heffingskortingen. Loonheffing: schijf 1 (t/m €38.441) = 35,82% | schijf 2 (> €38.441) = 49,50% (2026).
Voorbeelden
- €4.500 bruto, standaardNetto ± €3.040 — inclusief 8% vakantiegeld: ± €3.320 bruto → ± €2.895 netto
- €6.000 bruto + bonus €1.000Bonus belast op 49,5% (bijzonder tarief) → netto bonus ± €505
Veelgestelde vragen
Wat is het bijzonder tarief voor bonussen?
Is pensioenpremie aftrekbaar?
Waarom verschilt mijn werkelijke loonstrookje?
Hoe berekent de tool de heffingskortingen?
Gerelateerde tools
Uitgelichte artikelen
Alle artikelenVakantiegeld 2026: wanneer ontvang je het en hoeveel is het netto?
Mei en juni staan voor veel Nederlanders synoniem aan één ding: vakantiegeld. Maar wanneer wordt het precies uitbetaald, hoeveel houd je netto over na belasting en wat zijn de regels als je ziek bent of van baan wisselt? In dit artikel geven we antwoord op alle veelgestelde vragen over vakantiegeld in 2026 — met concrete netto-berekeningen per salarisniveau, een overzicht van uitbetaldata per sector en praktische tips over wat je er slim mee kunt doen. Geen vage percentages, maar euro's op je rekening.
Wat is een goed uurloon in Nederland? (2026)
Verdien je genoeg per uur? Of je uurloon 'goed' is, hangt af van je leeftijd, sector, ervaring en of je naar bruto of netto kijkt. In deze gids zetten we de benchmarks voor 2026 op een rij — van het wettelijk minimumuurloon tot het modale niveau — zodat je precies weet waar jouw uurloon staat.
Uurloon naar maandsalaris berekenen: de formule
Je kent je uurloon, maar wat betekent dat aan het eind van de maand op je loonstrook? De omrekening van uurloon naar maandsalaris is een aparte vraag dan andersom, en juist die richting missen de meeste calculators. In deze gids laten we de formule zien — bruto maandsalaris = uurloon × uren per week × 52 ÷ 12 — rekenen we voorbeelden bij 38 en 40 uur volledig uit, en geven we een handige omrekentabel. Reken direct mee met onze uurloon-calculator, die beide richtingen doet.
Laatst bijgewerkt: 21 april 2026